marketing, un nuevo mundo

Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA ORGANIZACION...

"Actitud voluntaria asumida por las diferentes personas u Organizaciones en aras de mejorar y satisfacer las necesidades  del entorno donde esté enclavado  en un momento dado."

Es importante destacar que para ejercer una correcta responsabilidad social, primeramente hay que conocer, comprender  y dominar las necesidades que afronta la sociedad, para entonces dirigir los esfuerzos hacia el destino de impacto  correcto y no caer en el mal de trabajar por trabajar sin que se conozca hacia donde queremos ir, y que queremos alcanzar.

La Responsabilidad Social se hace efectiva  cuando una organización desarrolla una toma de conciencia compleja y holística de sí misma, de su entorno y de su propio impacto sobre su entorno. Presupone la superación de un enfoque egocéntrico, instrumental y reductor y el acceso a una conciencia organizacional global e integrada (incluye tanto a las personas como al ecosistema, tanto a los trabajadores como a los clientes y proveedores) que es capaz de ‘contagiar' a toda la institución (todas las personas de la organización deben poder acceder a ese nivel de conciencia).

Para ejercer  la responsabilidad social, es importante analizar la figura  que aparece a continuación :  

 Como se puede apreciar existe una circunferencia mayor que esta compuesta por varios círculos que la conforman, si esta imagen la traspolamos en el sentido que queremos expresar significa:

La circunferencia mayor significa la sociedad en sentido general y los círculos más pequeños son : Las instituciones sociales, la comunidad, la familia, organizaciones sociales y de masas, instituciones estatales, instituciones y organizaciones religiosas, sector empresarial, etc.,  que conforman la sociedad. Ahora bien , cada uno de esos círculos tiene una función para con la sociedad y en la medida en que puedan ejercer su influencia , se logrará un impacto mayor y más rápido en sentido general, el trabajo de cada una de ellas impactará en el otro y así sucesivamente para lograr la mejora continua y con ella una mayor calidad de vida de los seres humanos, además hay que tener en cuenta que una misma persona se encuentra en más de un círculo , eso te da la idea de que cuando esa persona trabaja desde un sector para influir en otro , está trabajando también para el beneficio de él y del resto de la sociedad, y a medida que está ultima mejore , el hombre se sentirá mas contento,  estimulado y por lo tanto trabajará  con mayor deseo y voluntad y alcanzará un nivel de conciencia más elevado  de las necesidades del entorno donde radica.

La clave del éxito está en comprender la dialéctica que se genera dentro de la sociedad, ya que todos esos sectores se interrelacionan entre sí para formar un todo único. Por eso  es importante trabajar con las personas, desarrollar en ellas una cultura integradora , demostrarle que existe un solo mundo y que es para todos, y que entre más lo cuidemos más perdurará, mientras que no logremos está forma de pensar, estamos lejos de alcanzar  un mundo mejor.(www.gestiopolis.com)

Como ejemplo de empresas que actúen bajo responsabilidad social tenemos a las universidades, ya que tienen la responsabilidad de dar profesionales que sirvan a la sociedad con conocimientos óptimos .